Всем хоть раз хотелось пропустить работу и провести дома несколько дней. Попросить у начальника отгул без уважительной причины – это гарантированный отказ и негативное отношение в дальнейшем. Законным же основанием является больничный отпуск, за который, к тому же, предусмотрена денежная компенсация.

Обычно, чтобы его выписали, нужно посетить врача в поликлинике, который поставит диагноз, назначит лечение и определит длительность освобождения от работы. Договориться о выдаче документа здоровому человеку будет сложно. Врач может не войти в положение, к тому же вряд ли станет помогать безвозмездно. Что же делать в этом случае?

Обратиться в сеть узкопрофильных медицинских кабинетов «Мио-Мед»! Мы официально оформляем больничные листы в Москве и Московской области.

Почему стоит обратиться к нам?

В компании «МИО-МЕД» работают действующие врачи общей практики, которые выписывают справки на подлинных бланках, ставят настоящие печати и подписи. Минздравом четко регламентируются правила заполнения подобных документов. Врач вписывает данные только печатными буквами, черной пастой, заболевания обозначаются специальными кодами, а данные вводятся в общий реестр.

Другие преимущества:

• Не нужно приезжать в офис. Вы оставляете заявку по телефону или через онлайн-форму, и она будет обработана в течение часа.
• Консультант нашей компании ответит на все возникшие вопросы, подскажет, как решить конкретно вашу проблему, на сколько дней лучше оформить больничный и какой указать диагноз. Вы можете устроить короткий перерыв от работы в 1-3 дня, или купить больничный лист сроком на 5-6 и более дней.
• Вы можете быть уверены в том, что документ пройдет любую проверку. «Мио-Мед» имеет лицензию на оказание подобных услуг. У нас в команде самые опытные специалисты.
• Мы дорожим доверием клиентов и работаем без предоплаты. Вы можете заказать доставку в любое удобное время и место, получить документ, убедиться в его качестве и лишь после этого оплатить.

Правила выплаты компенсации

Согласно законодательству, больничный сроком до 3х дней оплачивает работодатель, а если работник болел дольше – Фонд социального страхования. Размер выплат начисляется, согласно стажу:

• Стаж менее 5 лет – 60% от зарплаты.
• Стаж от 5 до 8 лет – 80% от зарплаты.
• Стаж более 8 лет – 100 % от зарплаты.

Больничные листы на длительный срок проверяются более тщательно, поэтому доверяйте только учреждениям, работающим официально по лицензии. Нашу надежность доказали сотни довольных клиентов!